11月15-16日，永业行2012年度第四期新员工培训在湖北省消防招待所举行，董事长方国成、助理总裁田新丑、人力资源部负责人杨雪莲出席了开训仪式。来自总部及各分部的39名新员工参加本次培训。
开训的流程上，董事局长方国成文章发表了以“营造秉性、发展计划人生观”居多题的根本讲活，开展调研浅出地演示了网络职业巅峰发展计划的根本性。叫助手ceo田新丑对新員工表达出来欢迎图片，并鼓劲用户持续不断的借鉴、上升自我表现。劳务产品部有担当人杨雪莲注重了专业课程指导的作用和目的意义，并就专业课程指导资源、考评表及未果专业课程指导管于注意事项做好了布署。我局专业课程指导时间跨度一周，在原本有的商務基本礼仪、单位工作制度、国际业务的流程、企业品牌营销和水平支撑等资源的基础框架上，还分设了心理素质、心怀感恩等相关相关内容资源。调训人群出席了专业课程指导考评表，并对整场专业课程指导接受了最好的评议。