1月21-22日，机构2013每年归纳颁奖论坛会在华南农业科技二本大学盛装会议。
21日，总部隆重召开2013控制职工本年度业务会，约190名助理员总总监上成员及研究生毕业、医生、高档专业技术职务成员报考了会议安排。会议主持稿，各处门及销售业务北京分公司、各分部承接人汇报情况了2013本年工做，并提到了2014本年度本职工作项目。总才潘世炳通知了2013年品牌操作具体情况，侧重关注了风险调整调整的重点性，并系统阐述新一些操作意见和建议。执行老总方国科技成就十七大文件名心理采取了图解梳理。大会主持词进行了2013年受众担责状签订的启动仪式，与会者永业行还就新业务流程全力以赴、隐患操控、大数剧构建、外部管理系统等相关游戏内容实现了分组名称计划方案。
22日，700数名公司职员出席了2013月度事业汇报颁奖洽谈会。总才潘世炳在事业事业汇报通知单中周到事业汇报了单位在2013年里提供的成绩单，定量分析了某些操作中的不足之处，并提出了2014年工作任务中的两三件政治事件；董事局长方国成展现必要致辞，他浅析了永业行坚持转型趋势的其实因素及十七大文件名印发后的行业转型趋势模式和转型趋势机遇与挑战，并对2014年的做工作确立幾點意见与个人建议和个人建议。国土局规模事业单位部刘亚玲、工程施工建筑管理详询部伍璇、房房产公司考核1部王辉、十堰分公司周小川、工程施工建筑管理详询部石裕浪、房产公司外联专员部倪念、孝感分公司黄萍等7人作了忧秀常见留言；多媒体还对永业行标兵、最新操小说永业行，卖场、技木、产品推广营销优越奖，忧秀新进员工奖荣获者对其进行了表彰会。