7月27-28日，工厂设立了2014季度一是期新职工训练班，128名位于加盟总部和分院的新人们参与了此项学习培训。
27日当天上午，监事长方国成、副经理裁李翔、副经理裁关反败为胜席了开班议式。表态发言稿，监事长方国成代理机构对预备会议新工作人员的融入透露热情高涨邀请，并完成令人激动的串讲，大到天文位置、中国军事科学，小到处世干活儿、自我成长社会价值学习培训，奖励许多人活到老领悟到老，勤奋加强自家，实现了自我成长社会价值社会价值，与中小企业同时成长。
28日当天上午，总截潘世炳为新职工们献进去了节精彩纷呈的在线课程——《社会快速发展变迁下的的职业主导》，从國际行势、成本波动成本、行业中快速发展等个方面，同新职工们确定了次思想方面的相碰，给你们带动了许多 体会。
本次培训会采用岛屿式培训模式，通过课程的设置、互动的设计，评优的设定，与新员工们交流了企业核心理念、公司规章制度、业务流程等内容。最终，10个岛屿组中，第4小组获得了“优胜组”称号，研究院陈正虎、黄冈分部罗亚鹏、恩施分部李航、综合管理部徐玲、环境事业部唐剑云、襄阳分部张亚红荣获了“优秀学员”称号。