永业行

2月26日（正月初八），公司举办2015年新春团拜活动。高管、各部门、分部负责人等40多人参加了团拜。 团拜活动中，董事长方国成代表公司向大家致以新春的问候和美好的祝愿，并要求大家在新的一年里，继续改革创新，深化人事制度改革，不断提高管理水平，争取2015年再创佳绩。

各管理层、各个部位门责任人配合过年期间里的所观所闻畅爽聊天、探讨体会心得。首席总裁潘世炳特殊要求用户较真了解宏观第三产业政策第三产业模式，源源不断制度改革方案创新进行服务，进三步深入学习以效绩制度改革方案和轮岗沟通为价值体系的人是制度改革方案，最好事业上的部扩大、系统性信息开发、督察檢查、企业宗旨教育开发等等方面的岗位，着力推进单位可继续未来发展。