4月24日，永业行ceo潘世炳到广西分院检查指导运作，并与分院大集团公司职员座谈会沟通沟通。 座谈会沟通会议主持词，广西分院管理人周攀从分院的提升现况（工作环境和组织化构造）、“二五”提升个人目标和现实存在状况等方在面对广西分院的整体化环境当了周全推荐，参会者大集团公司职员各自当了自推荐，并公户司提升提供 了合理合法化的提供 的意见改进措施及意见改进措施。 潘世炳ceo就大集团公司职员提供 提供 的意见改进措施和意见改进措施从十一个各方面开展了具体情况解读，并从大集团公司提升企业战略、专业技术化提升五大趋势理念等各中心点大集团公司职员推荐了大集团公司以后提升中心点，同一提供 “天下人皆为永业行的国际品牌”、“多层住宅权利与义务感、中级权利与义务感、基础网络使命感”等想法的，对分院的国际品牌创建和团队图片搭建提供 了具体情况规定要求。