2016年4月22日，永业行鄂西区上级领导职位竟聘会在公司总部隆重举行。永业行小说ceo潘世炳，副小说ceo王琴、雷小军，产品运营副ceo监兼相关业务重心责任人肖莉、鄂西区总管理雷小华、员工离职代表英文及11名竟聘员参加国多媒体。
扩大会议由人材料部主要总监杨乐组织。这次竟聘分类考试、考试两个人过程。在考试竟聘演讲题目稿过程中，11名竟聘人士方法从自己把握、工种事业能力、事业年度计划等个部分做好提供，考官们会按照各位竟聘者竟聘的工种、演讲题目稿玩法，通过鄂西分离式化的餐饮的市场全力以赴、科技人才养成、技能升高、转型具体情况等多各方面展平入宪，竟聘人士方法强调眼下该行业政策性、餐饮的市场需要量、团体规划等多各方面做好回答问题，入宪了不少具备有科技创新的方法思维及学术观点，为鄂西部位分离式化的转型入宪了规划性的可以。
竟聘一直是永业行重要的科技技能人才评选方法，并着力抓好给店员更加多的经济发展范围和升任流通渠道，帮助更加多的非常实用科技技能人才探索个人能力、推动个人能力，在单位彰显良好领先、平等公平的性病变竞争性风气。