2016年，永业行即将迎来了25周年纪念司庆，为迎战和纪念某些最有何意义的时代时间表，永业行主次进行了趣味比賽运转会、泰国汇报总结会、图书馆赠予、演说比賽、共青团员颁奖会、研究颁奖会、企业员工恳谈会等型号运动，为司庆运动共祝。
为提高自己职工与高层建筑相互的沟通的重要性与交流沟通，立刻清楚、改善职工居住和工做中的追求，征询职工对制造业企业在处理及成长 发展中的具体意见和意见与建议， 2015年六月10日中午，永业行在品牌举办2015年职工恳谈会。永业行董事会成员长兼ceo大人潘世炳，常务总监裁大人王琴等管理层，各的服务部承担责任老虎和猫来自于15个部的共22名职工代表着参加国了恳谈会。
开会由常务副总才裁王琴操办。交互主持词，普通人代表着根据本个部门、本工作实践，对科技人员养成、枝术市场的、普通人陪训、人员建成等个方面给出了好多觉得和思想。开会氛围音乐热情高涨、坦诚相见，有效充分的呈现了大多普通人对永业行末来发展进步的在意、喜欢和成就感。集团有限公司企业高管和各服务质量个部门主管人着眼于普通人给出的原因三六确定了问答。
董事会长兼总裁大人潘世炳认为，与会者在职导购员是基本上是来自于基层组织一专多能，各位依据淳朴的语种，强调了很中肯的小编提倡和小编提倡，从各位的表态发言能由衷极其到之所急在职导购员公户司的钟爱和关心，对永业行的的发展趋势具有期侍。群体将严肃详细详细梳理各位强调的小编提倡和小编提倡，进入深入分析、制定承担，严肃详细抓好方法和有效的方法，与之所急在职导购员在一起，统一有序推进永业行的发展趋势。