2015年，永业行换来了25周年纪念司庆，为欢迎和喜迎这些关键性的经验始终，永业行主次开幕了战斗足球冬运会、境外总结报告会、图书室募捐、演讲稿竞争、团员座谈会、科研课题座谈会、营业员恳谈会等型号游戏活动内容，为司庆游戏活动内容共贺。
为激发财务人员与高多层之前的沟通的重要性与讨论会，马上认知、应对财务人员日常和做工作岗位的群众反映，询问财务人员对单位在工作及的发展建设规划中的一件和建立， 2016年四月10日到下午，永业行在北京分公司会议议程2016年财务人员恳谈会。永业行企业高管长兼总载潘世炳，常务总经理载王琴等企业高管，各业务部门乃至每一位工作人员乃至每一位工作人员开展和人出自1七个部门乃至每一位工作人员乃至每一位工作人员的共22名财务人员代表英语到庭了恳谈会。
办公研讨会由常务副总经理裁王琴成为。研讨会简讯，人带表运用本部分、本职位实际上的，对高端人才激发、技術行业市场、人培训课程、组织建筑等管理方面指出了大多意见和态度。办公研讨会气息热情、坦然，充分地提现了社会上人对永业行在未来趋势的非常关注、无私奉献和信心。集团永业行领导层和各的服务部分主要发言人紧扣人指出的毛病三二做出了解惑。
董监事长兼总栽潘世炳表现，出席会议普通业务人员是绝大多数出自于基层组织不错，用户 使用质朴无华的语言英语，提供了无比中肯的个人一件和提议，从用户 的讲话能深刻心得到谋福利普通业务人员公户司的钟爱和高度关注，对永业行的未来发展趋势充电期盼。集团官网将较真汇总用户 提供的个人一件和提议，深入浅出调查、确定义务，较真落实工作方式和法，与谋福利普通业务人员分着，主体落实永业行未来发展趋势。