“难处眼前有永业逆行，永业逆行眼前无难处，永业逆行将谨记信念，谨记使命感，笔直‘一百年老店’战略布局导航定位，每一步1个足印向优质化量询问成长跨入。”1一月20日的下午，永业行“深化改革促成长，年少勇承担意识”主题活动演讲题目比賽在控股集团公司召开，是来自于13个政府部门的19名永业逆行以在新时期的身份奏响新时期成年承担意识，用噪音燃烧激清，飞翔梦！
高管长兼总载潘世炳，执行总裁大人载雷小军、靳剑辉、刘晓峰，咨讯业务岗位运营总监文云波，2015年度永业行标兵体现及高端事业者体现进行游戏活动并担当评标委员会，有关于岗位管理人及大家初审团体现现场收看比塞，为参赛选手们加油打气鼓劲。
演讲稿稿中，每位参赛者或亮相现身话说，手机分享自家的工做以来；或揭露旁边可感可触的知名人士事例，引入主题活动；或引经据典，以知名人士名言名句、轶事和现今真人感实行相对……演讲稿稿玩法真人先进典型，贴切现实情况，凄楚出热心实感，都表达爱出永业群众对工做的向往、对一生的瞩目，换来读者和评标委员会的一阵阵喝彩声。
经考官的逐条评分，决定，鄂东区郭凯鹏荣获了头等奖，地矿人事单位部石林、鄂西区韦克素荣获了2等奖，的没劲产人事单位群张欣欣、勘测地形气候讯息部杨倩、自燃的资源量人事单位部杨霁芸荣获了优秀奖，自燃的资源量人事单位部陈悦、孝感分公司程杰、鄂北区李艳艳、湖南分公司倪煜、加盟咨询中心人事单位部张迪荣获了卓越奖。
董事长兼总裁潘世炳为一等奖获奖者颁奖
副总裁雷小军为二等奖获奖者颁奖
副总裁靳剑辉为三等奖获奖者颁奖
副总裁刘晓峰、咨询业务总监文云波为优胜奖颁奖
发奖庆典完结后，永业行高管长兼小说总裁潘世炳对比赛胜出参加比赛胜出者去了按序评价，充足确定了比赛胜出参加比赛胜出者的精彩瞬间表达，他显示，演讲视频比赛胜出作永业行半年度传统型活动组织，为青年党员党员销售人员修建展览自我认识工作平台，进这一步增进了青年党员党员销售人员干事餐饮创业的情怀，充足展览了永业车辆大胆拼搏进取、团结一心协同合作、奋发成事的充分思想模样。目前国际公司仍处于体制创新转型前景的主要期间，但愿全员销售人员在差不多的总个人价值感召下面，差不多的追求梦想目的团队激励下面，深刻熟知 体制创新、及时参与者体制创新、提高认识的研究体制创新，坚持控制永业行新一波优质化量转型前景。