11月7日，永业行董监事长、总载潘世炳，谘询渠道主管文云波一列赴粤海区实地调研，并与导购员实施座谈会聊天。
研讨中，粤海区总管理周攀融合实际某一区情況，分別从销售情況、人群框架、国际保险业务员中心点、行业全力以赴、来源于事情等的问题参与了小结；参会大公司职员象征包围技术水平完善、国际保险业务员企业转型、他人进步等的问题交流会了办公中的吊瓶体验及个人困惑，并公账司进步提供了合理可行化的一件及个人建议。管理咨询国际保险业务员运营总监文云波鼓励大伙儿融合实际个人网络资源优势及大公司app平台网络资源，抓准进步导航定位，建成技术团队牵引力。
股东长、霸道总裁潘世炳对粤海区所获取的几项成效分享完全绝对，对分集团集团职员积极行动往上走的精神状态安真分享夸奖，上岗务精准定位、企业形式、茶叶整个市场格局、人才的养成、技巧工艺及企业关系力等问题提供实际上做工作上要。环绕下一个步骤做工作上，他认为，粤海区要在“強化大中台，能够强网页前端；強化大后才、服务项目小正前方”安全理念的免费指导下，加上大茶叶整个市场转型升级、技巧工艺转型升级、处理转型升级，优化总体运作处理程度，确保与集团同提升、共进步英语的坚定的信念对象。