为加强团结工人与高层领导互相的学习交流与学习交流，2019年9月14日午后，永业行会议议程了2019年度工人恳谈会。监事会成员长、总截潘世炳，制定总截王琴，各高层领导，职权服务中心担负人及代替，原于各个部位门的15知名秀工人代替以视频图片或现场视频形式到场了恳谈会。
办公办公会议由副经理裁雷小军主持了。现场，各个部们门普通业务人员象征着就集团及部们在水平、领域、治理、信审、特色文化等上确立了治理提醒，并就自身本职工作、生活里中遭到的一些问题、体会与难处踊跃发言。办公办公会议积极性热情洋溢、言行一致，充分地表现了日益普通业务人员对永业行未来成长成长的注意、尊重和意愿。
董事会成员长、总截潘世炳牢固树立了員工恳谈会的首要性，相信小伙伴们提供的提倡和想法是中肯，从小伙伴们的发言稿能由衷知道到社会上員工公账转账司的衷爱和高度关注，公账转账司的发展趋势充滿期待的。工司各管理职能部们要积极地的研究員工们提供的哪项想法与提倡，拿走有用处理具体的办法，很明确具体的贯彻执行时间间隔、重任部们和重任人数，完美响应的本职工作原则，1实行工司构造 “大后才、大中台”风险管理体系的生产战略重点归划的贯彻执行。