2020年1二月14日，南京机构主结合会、南京机构主家商会推送南京市其次十五届（2020年度）机构主工作近科学化不断转型升级收拿到奖项目流程，永业行做民营公司机构主与在汉民营企业、本机超大型国有独资企业去角逐，参评的 “工艺不断转型升级和科技人员内控流chan保障体系搭建” 进而拿到甲等奖，是自201历经四年度来党连着6年得奖。
身为金融的优秀人才智慧分散型品牌主，永业行始终如一延续工艺开发信息化任务的，进行品牌主信息化人类基因，扶植品牌主可延续的的发展趋势内源动力系统，并采用做好工艺的人员内层还是流动性及教育培养方法制度，调优品牌主金融的优秀人才型式，打下依据品牌主高品性能的的发展趋势金融的优秀人才依据。 近期来，永业行扩大品牌主方法制度信息化任务的，做好好几个全系列方法制度信息化课题探索方案探索任务的，并将信息化方法制度原则相结合到平台的方法制度的不同部门，力促了平台的延续相对稳定的的发展趋势和资金工作管理效益的实际优化，更有效力促了品牌主方法制度信息化技术水平进一部升降。
某次评比共选中甲等奖 10项、优秀奖24项、二等奖10项。（产品运营咨询中心）