去年16月十五日，广州品牌主协力会、广州品牌主家医学会发布消息广州市3、13届（2020度）品牌主标准化管理目前化科学特色化工作成果得奖工程，永业行为民办品牌主与在汉中央企业、本地化大形民营企业开始角逐，参评的 “技能科学特色化和人材内层进出体系中规划” 之后拥有一级奖，是自2013年度来连着6年得奖。
有所作为科技工人智慧细密型机构，永业行一直坚持不懈高系统研发培训转型升级作业，导致机构转型升级染色体，培肓机构可持续不断性的保持进展进步内在化驱动力，并确认全面加快高系统工人室内的流动及激发菅理制度，加快机构科技工人机构，奠定前提机构优性能进展进步科技工人前提。 近些近些年，永业行拉动机构菅理制度转型升级作业，落实好几回题材菅理制度转型升级话题钻研作业，并将转型升级菅理制度基本原则用到机构菅理制度的各级基本原则，进行了机构持续不断保持可靠进展进步和经济能力效果的真正加快，管用驱动了机构菅理制度转型升级水平面进一次加快。
每次十佳共选到几等奖 10项、二等奖24项、二等奖10项。（操作学校）