为加速构建“大后方、大中台”经营战略，落实管理模式优化，2020年8月6日下午，永业行组织开展职能人员中期述职大会。执行总裁王琴、各高管、部门负责人代表、人事薪酬委员会代表及全体职能人员100余人，通过现场或视频方式参加了会议。
 

大会分为“工作述职、评委提问和现场评分”三个环节。述职人员分别从“上半年工作业绩指标完成情况、未达成原因分析、下半年工作目标及计划”三方面进行汇报，各述职人员系统梳理了上半年主要工作以及存在的问题和不足，并有针对性地拟定了改进措施和工作计划。
 

执行力ceo王琴鞭策群体行政管理系统方法主要职责师不忘初心“大中台，大之后才”竞争战略责任，不仅要不断发展行政管理系统方法主要职责管理系统方法平行，又要增加国际金融产品内容深造，埋头苦干做起行政管理系统方法主要职责管理系统方法意式化、正规化、智力化，精准服务工司每一项国际金融产品优质化量不断发展。（在运营心中）